Peristiwa 24 Juni, Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi, Ini Tujuannya

Merdeka.com - Majelis Umum PBB telah mengadopsi resolusi untuk menetapkan 24 Juni setiap tahun sebagai Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi.

Resolusi tersebut mengundang semua negara anggota PBB, organisasi sistem PBB, organisasi internasional dan regional lainnya, masyarakat sipil, lembaga akademis, asosiasi diplomat perempuan dan pemangku kepentingan terkait lainnya untuk merayakan Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi setiap tahun. Perayaan ini dilakukan dalam rangka mempromosikan sepenuhnya dan partisipasi setara perempuan di semua tingkat diplomasi.

Penetapan Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi telah diperjuangkan oleh Presiden Majelis Umum Abdulla Shahid, yang memimpin adopsi resolusi pada hari Senin. Thilmeeza Hussain (Maladewa), yang memperkenalkan resolusi tersebut, mengatakan bahwa momentum telah membangun isu penting ini di seluruh dunia. Berikut selengkapnya:

Tujuan Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi

Tujuan Hari Perempuan Internasional dalam Diplomasi tertuang dalam pidato Abudulla Shahid.

ilustrasi ©2022 AFP/JAVIER TORRES

“Perempuan yang bekerja dalam diplomasi telah memberikan kontribusi penting untuk membentuk sistem multilateral yang kita warisi hari ini,” kata Abdulla Shahid setelah adopsi resolusi.

“Namun, terlepas dari kontribusi nyata perempuan untuk diplomasi dan pengambilan keputusan multilateral, mereka terus kurang terwakili dalam posisi diplomatik senior. Dan mereka masih menderita warisan seksisme yang mengakar, yang menghambat kemajuan profesional mereka dan mengaburkan kontribusi dan pencapaian mereka,” katanya.

“Kita tidak dapat mendorong tingkat keterlibatan diplomatik dan solidaritas global yang diperlukan untuk mengatasi tantangan saat ini, mulai dari perubahan iklim hingga pandemi, pelanggaran hak asasi manusia, hingga ketidakpastian ekonomi, kecuali jika kita tidak hanya memberi perempuan kursi di meja, tetapi memfasilitasi kemampuan mereka untuk mengambil peran kepemimpinan, termasuk dalam diplomasi,” tambahnya.

Pentingnya Perempuan dalam Diplomasi

Wakil Sekretaris Jenderal Perserikatan Bangsa-Bangsa Amina Mohammed mengungkapkan kegembiraannya tentang adopsi hari ini. Sementara itu, perempuan memang masih mewakili sedikit lebih dari sepertiga dari perwakilan tetap Dewan Keamanan, jauh lebih tinggi dari rata-rata, itu masih jauh dari cukup.

“Kita semua harus melakukan segala kemungkinan untuk memastikan perempuan ada di meja, suara kita didengar dan kontribusi kita dihargai,” tegasnya.

Memang, perempuan membawa manfaat besar bagi diplomasi, katanya. Gaya kepemimpinan, keahlian, dan prioritas mereka memperluas luasnya masalah yang sedang dipertimbangkan dan kualitas hasil. Dia menunjuk pada penelitian yang menjabarkan bahwa ketika perempuan bekerja di kabinet dan parlemen, mereka mengeluarkan undang-undang dan kebijakan yang lebih baik untuk orang biasa, lingkungan dan kohesi sosial.

Memajukan langkah-langkah untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam proses perdamaian dan politik sangat penting untuk mencapai kesetaraan de facto perempuan dalam konteks diskriminasi yang mengakar.

Sustainable Development Goal 5 menyerukan partisipasi setara perempuan dalam pengambilan keputusan, dia mengatakan bahwa antara 1992 dan 2019, perempuan mewakili 13 persen negosiator, 6 persen mediator, dan 6 persen penandatangan dalam proses perdamaian di seluruh dunia.

Pada tahun 2020, mereka mewakili 23 persen delegasi pihak yang berkonflik dalam proses perdamaian yang didukung Perserikatan Bangsa-Bangsa, bagian yang akan lebih rendah tanpa langkah-langkah yang gigih dari Organisasi. Di Markas Besar Perserikatan Bangsa-Bangsa, hanya 21,7 persen perwakilan tetap adalah perempuan.

Simona Popan, perwakilan delegasi Uni Eropa, berbicara dalam kapasitasnya sebagai pengamat, menekankan bahwa, dalam 76 tahun sejak didirikan, Organisasi tidak pernah memiliki Sekretaris Jenderal wanita. “Di luar ruangan ini, dinding foto 75 Presiden Majelis Umum masa lalu hanya memuat 4 wanita,” katanya.

“Kami tidak memenuhi harapan kami sendiri.” Diskriminasi dan stereotip berbasis gender terus menghambat partisipasi dan kepemimpinan perempuan secara penuh, setara, efektif dan bermakna demikian melansir dari laman resmi United Nations.