Menurutnya, program Kartu Prakerja gelombang kedua yang akan digulirkan semester dua tahun ini akan lebih ramah bagi disabilitas. Dalam dialog tersebut, Airlangga juga mendengarkan penuturan dari salah satu peserta difabel.

Airlangga terkesan pada perjuangan Anisa Kusuma Wardani, seorang alumni Program Kartu Prakerja dari Magelang. Dengan keterbatasannya sebagai penyandang disabilitas rungu wicara, Anisa dengan tekun mengikuti pelatihan yang diberikan.

Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Denni Puspa Purbasari menilai, program Kartu Prakerja ini memiliki tiga perbedaan khusus dibandingkan program-program bantuan sosial dari pemerintah.

Kepada para peserta gelombang 17 ini, Denni berpesan agar memanfaatkan kesempatan yang diberikan dengan sebaik-baiknya dengan mengambil berbagai pelatihan yang tersedia di program ini. Sebab, jutaan orang yang mendaftar namun hanya sebagian yang lolos menjadi peserta.

Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja menyampaikan pendaftaran peserta kartu prakerja gelombang ke-17 akan ditutup malam ini. Durasi pembukaan gelombang 17 memang tidak lama seperti gelombang lainnya, karena kuota yang tersedia hanya 44 ribu.

Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja mengumumkan bahwa gelombang 17 akan dibuka pada Sabtu siang (5/6) tepat pukul 12.00 Wib. Angin segar ini disampaikan oleh Head of Communications Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, Louisa Tuhatu.

Menteri Koordinator Perekonomian, Airlangga Hartarto memastikan, program kartu prakerja akan kembali berlanjut di semester II-2021. Di mana, target pemerintah sendiri mencapai 8,2 juta penerima manfaat.

Ibu Esih (50) alumni program Kartu Prakerja, berkesempatan bertemu dengan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga di warung miliknya. Dalam kesempatan tersebut, Esih menyampaikan ucapan terima kasih kepada Airlangga, karena berkat program Kartu Prakerja dirinya bisa mengembangkan usahanya.

Program Kartu Prakerja yang dinisiasi oleh pemerintah memberikan banyak manfaat kepada masyarakat. Misalnya saja Andri Dwiko Putra (32). Salah satu alumni Program Kartu Prakerja gelombang II ini, mengikuti pelatihan Teknik Menjual Apapun dengan Mudah. Kini dirinya telah memiliki tiga usaha sekaligus.

Okie Supiawan kini bisa bernapas lega. Setelah terdampak dari pandemi Covid-19, kini dirinya bisa memulai usaha baru. Hal ini tidak lepas dari peran pemerintah dalam program kartu prakerja.

Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja mencatat hingga saat ini sudah ada 179 lembaga pelatihan yang tergabung di dalam prakerja. Dari jumlah tersebut terdapat 1.561 pelatihan yang unik dan sebagian dari pelatihan ini dijual di platform online.

Keluhan peserta kartu prakerja pada tahun 2020 tentang lambatnya pencairan insentif sudah diperbaiki dengan implementasi sistem front loading. Hal ini untuk menghindari kendala-kendala teknis yang kerap terjadi pada proses pencairan insentif.

Untuk ketepatan waktu pencairan insentif, responden yang menyatakan setuju dan sangat setuju bahwa insentif diterima tepat waktu ada 83,6 persen.

Menteri Koordinator (Menko) Perekonomian, Airlangga Hartarto menyebut, para penerima Kartu Prakerja adalah calon pahlawan kebangkitan ekonomi nasional. Sebab, negara membutuhkan orang-orang yang mau beradaptasi dengan keadaan pandemi.

Direktur Eksekutif PMO Kartu Prakerja, Denni Puspa Purbasari membeberkan alasan peserta terlambat mendapatkan insentif program Kartu Prakerja. Salah satunya karena akun peserta sudah over limit.

"Kita akan memperbaiki atau meningkatkan edukasi kita terkait dengan saldo pelatihan, bahwa saldo pelatihan itu tidak bisa diuangkan jadi harus dihabiskan, Rp50 perak sisa saja itu diambil ibu Sri Mulyani (Menteri Keuangan)."

Direktur Riset Cyrus Network, Fadhli MR mengatakan, mayoritas penerima Program Kartu Prakerja mengakui, pelatihan yang diikuti berguna untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan daya saing mereka dalam bekerja maupun berwirausaha.

Fadhli menjelaskan, dari 16,2 persen, 13 persen di antaranya mereka berubah atau bertransformasi menjadi wirausaha dan sebagian sisanya 3,2 persen menjadi karyawan atau bekerja di perusahaan.